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    November 09

    Consegui trabajo y despues de 3 años en el, me tuve que ir

     Me fui del trabajo, la situación era insoportable, me hicieron lo que se habla ahora mucho Mobbing, aparte de agredirme en mi propio centro de trabajo: el día de mi cumpleaños no se me olvidara nunca la fecha: 23 de Marzo del 2003. Me fui el 23 de Noviembre del 2003; pero no fui tonto, ya que ellos querían que me marchara así sin más; pero pedí una excedencia y me marche por 1 año y al año regrese de nuevo, pero en otro lugar que pertenece a la misma empresa y donde todo me va mejor..... les di por todas las narices, pensaban que no iba a volver mas por la empresa y al final he vuelto y todo mucho mejor que antes. Pongo aquí una carta que en su día escribí para enviarla a la empresa contando por encimas las cosas que me pasaban y lo que pasaba en el trabajo, pero al final nunca la envié. Omitiré nombres de la empresa y a la que van dirigida:

    Estimado señor  XXXXXXXXXXX:

    Al recibo de esta carta, seguro que ya habré dejado de pertenecer a XXXXXXXXX como trabajador; por lo que me ha llevado a tal escrito dirigido a su nombre.

    El motivo de esta carta es porque algunos de mis compañeros (si así se les puede llamar) y al encargado de Cepsa XXXXXX, que más abajo daré nombres y apellidos de cada uno. Han hecho y realizado un complot contra mi persona, para que quedase en mal lugar como compañero de trabajo y como trabajador de la misma a ojos de XXXXXXXXX.

    Con esta carta no suplico compasión ni la restitución de mi puesto de trabajo; si no el hacerle ver que clase de trabajadores tienen en nómina.. Los trabajadores y encargado, que más abajo mencionare y hablare sobre lo que han hecho y hacen a escondida de la empresa y amparado por el encargado del mismo Cepsa XXXXXX, son los que me han llevado a escribir este escrito; no buscando venganza, sino hacer ver que clase de gente se tiene en nómina con mente, palabra y acciones retorcidas y hacerles ver los trabajadores que pierden a veces por culpa de la maldad que se llega albergar en mentes tan retorcidas, favoreciendo a sirvengüenzas y ladrones. Dejándose envenenar los oídos con palabras mal intencionadas y actos vilmente retorcidos por los mismos.

    Los que a continuación escribo son los nombres y apellidos, mas cargo de los susodichos empleados sinvergüenzas y ladrones que me han llevado a esto; donde a su vez intentare enumerar sus fechorías a favor de perjudicar a otros compañeros que como a mí mismo me han hecho.

    Rafael Pérez Rodríguez (encargado de la estación de servicio):

    Es un ladrón y consentidor de lo que acontece día a día en la estación de XXXXXX, ¿porque? se preguntara; pues por lo siguiente.....

    Cuando los sobrantes finales del cierre de turno son muy abultados, sin saber porque. Hace un listado de las cuentas de ese turno nueva, cuadrando el sobrante a 0€......Desapareciendo luego sin saber a donde el dinero que a sobrado. También pasando horas extras no realizadas por Joaquín Leonardo Arquero Rodríguez y que adjunto fotocopia de unas horas hechas supuestamente por él y no son ciertas.

    En lo referente a consentidor, me referiré sobre los empleados siguientes como: Joaquín Leonardo Arquero Rodríguez y a Víctor.....

    En lo referente a Joaquín, se le ha puesto en conocimiento que roba a compañeros y siendo testigo en primera persona del robo de un móvil y de 50 Euros a un trabajador que sirvió en la época estival de verano en el año 2002 llamado Isaac, sin ponerlo en conocimiento de la empresa; robando a clientes también viniendo a dar las quejas referente a esta misma persona, donde le a puesto menos cantidad de la pedida en euros o se le queda una cantidad de la vuelta que le correspondía por la compra realizada en tienda, donde también deja de pasar productos en el turno de noche y luego cobrándolos. También sabe y lo permite que esta persona se vaya una hora antes de terminar su turno entre semana y los fines de semana se marcha dos o tres horas antes.

    Y en lo referente a Víctor....., consiente que este empleado no acuda a su trabajo las noches que le toca  trabajar siendo jueves, viernes y sábado, y que paga para que se las hagan para él poder irse a trabajar a otro sito (como portero de un pub en La Laguna); además de que cuando le toca de trabajar en turnos de mañana  viernes, sábados y domingos suele llegar a media jornada de trabajo o no viene al mismo. Luego  este susodicho trabajador pasa las horas no trabajadas como si, para que la empresa se las abone en su nómina.

     

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